Порада HR
Провівши аналіз, ви також можете записати, які політики ви вже впровадили, а які, на вашу думку, відсутні, і використовувати це як контекстну таблицю для вашого довідника співробітника.
Порада HR
Дуже легко випустити з уваги внесення змін до довідника. Щоб полегшити собі завдання, виділіть в календарі на січень повторюваний тиждень, щоб ваша команда зосередилася винятково на змінах у довіднику співробітника.
Порада HR
Заохочуйте команду до зворотного зв'язку, ставлячи запитання безпосередньо або відправляючи опитування після керівництва.