«Зміни, які залишаються» — книга про трансформації, які справді закріплюються
MAKE CHANGE STICK · 19 РОЗДІЛІВ · 57 ШАБЛОНІВ
ОГОЛОСИТИ — НЕ ОЗНАЧАЄ ЗМІНИТИ.
Як провести трансформацію від першого «чому зараз?» до моменту, коли новий спосіб роботи перестає бути проєктом і стає нормою.
Більшість змін ламається не через слабку ідею. Керівник робить оголошення, приймає ввічливе мовчання за згоду і йде раніше, ніж нова поведінка встигає пустити коріння. Ця книга закриває розрив між рішенням і реальним впровадженням: показує, хто визначає долю змін, як зібрати коаліцію, що говорити знову і знову, де шукати прихований спротив і чим довести, що зміна справді прижилася.