«Делегування для нових керівників» — книга про передачу відповідальності і повернення свого часу
BOTTLENECK
ЗАПИТАННЯПРАВКАЗАВДАННЯТЕРМІНОВОПЕРЕВІР
ВИ
СТРАТЕГІЯ ↘ НАСТУПНИЙ ТИЖДЕНЬ
DELEGATION FOR NEW MANAGERS
ВИ НЕ НАЙБІЛЬШ НАДІЙНИЙ. ВИ — ВУЗЬКЕ МІСЦЕ.
Як перестати переробляти за командою, повернути собі час і передавати не лише завдання, а й справжню відповідальність.
Вас підвищили, тому що ви були найкращим виконавцем. Посада змінилася — звичка ні: ви відповідаєте на одні запитання, тримаєте завдання «тому що так швидше», виправляєте результат і знову залишаєтеся останнім в офісі. Робити самому не швидше. Це пастка, яка не дає вирости ні вам, ні команді.