«Executive Search» — книга про системний хедхантинг лідерів
Executive search починається не з LinkedIn. Він починається з методу.
Ця книга розкладає retained search на вісім етапів: зрозуміти реальну бізнес-проблему за роллю, порахувати ринок, знайти людей, які не шукають роботу, залучити їх без “продажу вакансії” і довести до оффера через counter-offer.
01 RoleРозібрати завдання, а не просто переписати job description.
02 MarketЗібрати карту компаній, функцій і лідерів.
03 EngageДостукатися до тих, хто не відповідає на масовий outreach.
04 CloseКваліфікувати, тримати довіру і закрити проти counter-offer.
51 шаблон усередині книги. Система побудована з 20+ років практики: банківський рекрутинг, HRD-роль, побудова recruiting functions у Preply та iDeals і навчання 150,000+ HR-професіоналів.