«Плейбук HRBP» — книга про перехід від виконавця запитів до бізнес-партнера
THE HRBP PLAYBOOKFROM ORDER-TAKER TO STRATEGIC BUSINESS PARTNER
ДЛЯ КОЖНОГО HR, ЯКИЙ СИДІВ НА ЗУСТРІЧІ І ВІДЧУВАВ СЕБЕ НЕВИДИМИМ
ВИ НЕ НЕВИДИМІ. ВАМ ПОТРІБНА ІНША МОВА.
Стратегічний HRBP знає, як компанія заробляє, читає P&L, приходить з даними і може пояснити вартість, повернення і ризик. Це не «м'яка навичка партнерства», а система роботи внутрішнього консультанта.
Поділяє ціль, впливає на вибір і відповідає за результат.
БІЗНЕСRevenue · Profit · Cash · Value Chain
Розуміти стратегію, модель доходу і п'ять фінансових чисел.
ДОКАЗИELV · ROI · NPV · Q12
Будувати business case і показувати ціну залученості і відходу.
КОНСАЛТИНГDiagnose · Influence · Change
Знайти кореневу причину, провести зміну і впливати без влади.
18 розділів і 50+ інструментів: financial literacy, Employee Lifetime Value, people analytics, engagement, retention, one-to-one, Lencioni, CES, Kotter, change management і AI для прискорення роботи HRBP.