Видавництво Mike Pritula Academy

«Онбординг співробітників» — книга про перші 90 днів нової людини

EMPLOYEE ONBOARDINGPREBOARDING → DAY 1 → ADAPTATION → DAY 90

ВІДМІННИЙ ПЕРШИЙ ДЕНЬ — ЩЕ НЕ ОНБОРДИНГ

ВАЖЛИВИЙ НЕ
WELCOME LUNCH.
ВАЖЛИВІ 90 ДНІВ
ПІСЛЯ НЬОГО.

Ноутбук заряджений, перепустка працює, команда усміхнулася — а до другої години календар новачка порожній. Orientation закінчилася. Онбординг так і не почався. Книга поєднує шлях від підписаного оффера до самостійного результату.

Спроєктувати перші 90 днів →
−14PREBOARDoffer → start
01INDUCTbelong → clarity
30ADAPTlearn → contribute
60PERFORMfeedback → ownership
90CLOSEevidence → next level
ДО ВИХОДУZero silence

Контакт, документи, техніка, план і майбутня команда.

ПЕРШИЙ ДЕНЬClarity over spectacle

Роль, очікування, люди і перший зрозумілий результат.

АДАПТАЦІЯ30/60/90 rhythm

Ментор, зустрічі, навчання і контрольні точки.

ЗАКРИТТЯProof, not vibes

Метрики, probation review і усвідомлений перехід далі.

Понад 50 готових матеріалів: preboarding checklist, сценарій Day One, 30/60/90 plan, mentor system, опитування адаптації, probation evaluation і метрики якості онбордингу.

2026-06-24 11:54