«Плейбук People Partner» — книга про ключові розмови HR-бізнес-партнера
THE PEOPLE PARTNER PLAYBOOKEIGHT CONVERSATIONS · ONE OPERATING SYSTEM
РОЛЬ PEOPLE PARTNER ЛАМАЄТЬСЯ НЕ НА СТРАТЕГІЇ. ВОНА ЛАМАЄТЬСЯ В МАЛЕНЬКИХ РОЗМОВАХ.
У П'ЯТНИЦЮ О 16:50 УЖЕ ПІЗНО «ПОГОВОРИТИ».
Співробітник віддалявся два місяці, survey підсвітив проблему, календар показував вигорання — але розмова почалася лише перед звільненням. Книга дає People Partner сценарії для моментів, у яких і створюється довіра до HR.
011:1почути раніше02ENGAGEMENTперетворити score на дію03BURNOUTпрочитати календар04PERFORMANCEповернути ясність05CONFLICTрозібрати напруження06DIFFICULT TALKсказати те, що уникали07REVIEWдати чесну картину08EXITзрозуміти до наступного відходу
EARLY SIGNALКалендар → поведінка → розмова → дія
54 шаблони усередині: scorecards, scripts, checklists і decision memos — відкривайте книгу на розмові, яку належить провести, і запускайте готовий play.