«Плейбук сорсера-рекрутера» — книга про повний цикл від пошуку до прийнятого оффера
THE SOURCER-RECRUITER PLAYBOOKONE DESK · TWO CRAFTS · FULL OWNERSHIP
ЗНАЙТИ КАНДИДАТА — ПОЛОВИНА РОБОТИ. ДОВЕСТИ ДО «ТАК» — ДРУГА.
ВІД ПЕРШОГО BOOLEAN ДО ПРИЙНЯТОГО ОФФЕРА.
Коли sourcing і recruiting живуть в одній ролі, межі зникають. Потрібна єдина система, де точність пошуку впливає на screen, якість контакту — на довіру, а pre-close починається не після інтерв'ю, а з першого повідомлення.
SOURCEintakeprofileBooleanX-RayAI
RECRUIToutreachscreeninterviewpre-closeoffer
HIRED ONE OWNER
6-TOUCH CADENCED0
Причина контакту + релевантний сигнал
D2
Контекст завдання, а не повтор вакансії
D5
Новий кут: команда, продукт або вплив
D9+
Шанобливе закриття петлі
PROFILE-TO-SEARCH BRIDGE
Вимога стає пошуковим доказом
Кожен критерій переводиться в титули, навички, компанії, проєкти і цифрові сліди.
STRUCTURED SCREEN
Інтерес не підміняє відповідність
Єдина карта screen утримує темп, мотивацію та evidence в одній розмові.