Видавництво Mike Pritula Academy

«Плейбук опитувань співробітників» — книга про фідбек, який перетворюється на зміни

THE EMPLOYEE SURVEY PLAYBOOK FOR HRDESIGN · RUN · ANALYZE · ACT

НАЙНЕБЕЗПЕЧНІШЕ ОПИТУВАННЯ — ТЕ, ПІСЛЯ ЯКОГО НІЧОГО НЕ ЗМІНЮЄТЬСЯ.

НЕ ЗБИРАЙТЕ
ВІДПОВІДІ.
ЗАМКНІТЬ ПЕТЛЮ.

Ця книга перетворює employee survey зі щорічного ритуалу на керований цикл змін: навіщо запитуємо, як створюємо довіру, що вимірюємо, як читаємо дані і хто відповідає за дії після звіту.

1CHARTER
2QUESTION BANK
3ANONYMITY
4REPORT
5ACTION LOOP
?
CAN YOU ANSWER?Що змінило минуле опитування?

Survey Charter задає мету до першого запитання.

CAN YOU PROVE?Чому люди відповідали чесно?

Anonymity Promise і комунікації будують довіру.

CAN YOU ACT?Хто володіє результатом?

Recommendation Engine переводить цифри в рішення.

57 шаблонів усерединіeNPS Calculator · Gallup Q12 readout · 90-Day Launch Timeline · Reminder Schedule · Survey Report Skeleton · Kotter 8-Accelerator Checklist

Книга для HR, яким треба перестати випускати гарні deck-звіти і почати керувати змінами: від чесних запитань і вибірки до звіту, який читає CEO, і 90-денного плану дій.

Замкнути survey action loop →
2026-06-24 12:24