THE HR FORMULA 100+ TOOLS / END TO END
НЕ ПАПКА ПРОЦЕСІВ. ОДНА ПОВ'ЯЗАНА СИСТЕМА.
HR = ВЛАСНИК
+ ШАБЛОН
+ МЕТРИКА
Більшість HR-функцій тримаються на одній перевантаженій людині і файлах, яким ніхто не довіряє. Формула перетворює двадцять чотири розрізнені процеси на операційну систему, здатну працювати без постійного гасіння пожеж.
Зібрати функцію за формулою →ONEHR
OS24 SYSTEMS
OS24 SYSTEMS
AUDITHIREONBOARDENGAGEPERFORMREWARDDEVELOPANALYZE
01ПОБАЧИТИ
+HR Audit Scorecard показує, які системи зламані до початку покращень.
02ПОБУДУВАТИ
+Recruiting funnel, sourcing, onboarding, OKR, 1:1, engagement, pay bands.
03ЗАКРІПИТИ
=У кожного процесу з'являється власник, робочий інструмент і показник.
ФУНКЦІЯ
працює, навіть коли HR не перебуває в кімнаті.
Усередині — понад сто інструментів на сторінках книги: scorecards, карти, калькулятори, сценарії і шаблони від найму до employee handbook. Це не енциклопедія «найкращих практик», а порядок збірки цілої People-функції.
