Для одного
$1 000на рік
Одна людина. Доступ на 12 місяців.
- 175+ курсів, 30 з них — українською, і перекладаємо далі
- Нові курси щотижня — без доплати
- Диплом Accredible за кожен пройдений курс
- Навчайтеся у власному темпі, коли зручно
Netflix у HR-навчанні · з 2012 року
Найбільша HR-академія Mike Pritula Academy 185+ курсів з HR, рекрутингу та AI.
Mike Pritula Academy — найбільша онлайн HR-академія, заснована Майком Притулою. Вивчайте управління персоналом, рекрутинг, AI в HR, аналітику та підготовку до міжнародної сертифікації SHRM, HRCI і CIPD.
Річна підписка 175+ курсів у підписці — $1 000 / рік
30 курсів уже українською, і їх стає дедалі більше — ми постійно перекладаємо нові. Мову навчання обираєте одну. 10 сертифікаційних програм (SHRM, PHRi, SPHRi) — не входять у підписку.
Mike Pritula засновник · 21 рік в HR
170 000+
студентів з 2012
185
країн
30+
мов
4.4 ★
середній рейтинг
SHRM HRCI CIPD ATD Accredible
Підписка
Усі курси академії — за одну ціну на рік.
Не потрібно обирати один курс. Підписка відкриває 175+ курсів з HR, рекрутингу та AI на 12 місяців. Нові курси додаються без доплати.
Для команди
$2 500на рік
До 10 людей. Доступ на 12 місяців.
- 175+ курсів для кожного учасника
- Дипломи Accredible усім
- Єдиний стандарт навчання відділу
- У 4 рази вигідніше, ніж 10 підписок по $1 000
Один курс коштує близько $500. Два курси — це вже ціна річної підписки.
Мову навчання обираєте одну: українською доступно 30 курсів, російською або англійською — 175+. Ми постійно перекладаємо курси українською, тож їх стає дедалі більше. 10 сертифікаційних програм (SHRM, PHRi, SPHRi) не входять у підписку. Потрібно більше 10 людей? Напишіть нам.
Курси
Найближчі старти нових потоків.
-
20 жовтняPeople Partner$450 -
20 жовтняVibe Coding в HR$500 -
21 жовтняAI Рекрутинг і сорсинг$400 -
17 листопадаHR менеджер$500 -
19 листопадаСертифікація SHRM-CP$1 000 -
2 грудняОпераційний директор$550
Решта курсів доступна в записі — почати можна будь-якого дня.
Дивитися всі курси 04 Ролі
Ким ви хочете стати? Оберіть траєкторію.
Найшвидший спосіб знайти курс — почати з ролі. Кожна веде до програми, зібраної під конкретну HR-професію.
🎯01
HR Директор
Побудувати HR-систему та команду в компанії
→
🤝02
HR Бізнес-партнер
Стати стратегічним партнером бізнесу
→
🔍03
Рекрутер
Закривати вакансії швидко та якісно
→
🧩04
HR Generalist
Опанувати всі напрями роботи HR
→
💬05
People Partner
Працювати з людьми та культурою команди
→
⚙️06
Операційний директор
Вирости з HR до C-level керівника
→
09 Автор
Mike Pritula
Майк Притула · засновник академії
21 рік в HR — тепер у ваших руках.
Усі курси академії побудовані на практиці людини, яка сама будувала HR-функції в міжнародних компаніях і навчає HR з 2010 року.
- 21 рік в HR: Wargaming, Preply, iDeals, StarLightMedia, Альфа-Банк, PeopleForce
- Реалізував понад 50 HR-проєктів і сформував 4 HR-команди в різних бізнесах
- Сертифікації PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP; автор міжнародних моделей компетенцій HR
- Запустив курси підготовки до сертифікації HRCI у 10+ країнах
- Автор 40+ книг з HR на Amazon — до кінця року їх буде 200
- Автор найбільших HR-каналів на YouTube; понад 100 статей і презентацій
08 Диплом
Диплом, який видно в LinkedIn.
Після кожного курсу ви отримуєте іменний диплом на платформі Accredible — тій самій, де видають сертифікати Google, Udacity та Rosetta Stone. Його можна додати в профіль LinkedIn в один клік.
- ✓ Унікальний код у кожного диплома — підробити неможливо
- ✓ QR-код веде на онлайн-версію для перевірки роботодавцем
- ✓ Інтегрується в профіль LinkedIn одним натисканням
- ✓ За запитом — англійською, російською та українською
Навчання на моделях компетенцій
Переглянути приклад диплома
→ HRCI CIPD SHRM HCI ATD World@Work
Видається на сертифікованій платформі Accredible
12 FAQ
Часті запитання.
Які курси HR найкраще підходять для старту кар'єри?
Для старту кар'єри в HR найкраще підходять базові курси з рекрутингу, HR-адміністрування та основ управління персоналом. У Pritula Academy є програми, які дають системну базу та допомагають швидко перейти до практичної роботи HR-фахівця або рекрутера.
Які онлайн-курси HR найбільш затребувані у 2026 році?
У 2026 році найбільшим попитом користуються курси з рекрутингу, HR-аналітики, AI в HR та автоматизації HR-процесів. Курси Mike Pritula регулярно оновлюються відповідно до вимог ринку та нових технологій.
Як обрати курс для HR-менеджера відповідно до свого досвіду?
Вибір курсу залежить від рівня досвіду. Початківцям підходять базові програми з HR і рекрутингу, а досвідченішим фахівцям — курси зі стратегічного HR, управління HR-функцією та AI-інструментів. У Pritula Academy передбачені навчальні треки під різні рівні підготовки.
Чи можна пройти курси HR дистанційно з будь-якої країни?
Так, усі курси Pritula Academy доступні онлайн, тому навчання можна проходити з будь-якої країни у зручному форматі й темпі, поєднуючи його з роботою.
Які навички отримує сучасний рекрутер після проходження курсу?
Після проходження курсів у Mike Pritula рекрутери опановують повний цикл підбору персоналу, сучасні методи сорсингу, проведення інтерв'ю, оцінку компетенцій і використання AI-інструментів у рекрутингу.
Які курси допоможуть вирости до HR-директора?
Для зростання до HR-директора важливі програми з HR-стратегії, управління командами, аналітики та фінансового мислення в HR. У Pritula Academy є поглиблені курси, спрямовані на розвиток до рівня HRD.
Навіщо HR-фахівцю отримувати сертифікат SHRM або PHRi?
Міжнародні сертифікати SHRM і PHRi підвищують конкурентоспроможність HR-фахівця на глобальному ринку. Підготовка в Pritula Academy допомагає системно підготуватися до цих іспитів і підвищити шанси на успішну сертифікацію.
Які програми навчання AI доступні для HR-фахівців?
У Pritula Academy доступні курси із застосування AI в HR: автоматизація рекрутингу, використання ChatGPT в HR-завданнях, AI-аналіз резюме та оптимізація HR-процесів.
Чи потрібні знання AI сучасному HR і рекрутеру?
Так, знання AI вже стають обов'язковою частиною сучасної HR-професії. У програмах Mike Pritula Academy ці навички вбудовані в навчання, щоб фахівці могли ефективно працювати із сучасними інструментами.
12 Контакти
Не знаєте, з чого почати? Напишіть нам.
Допоможемо обрати курс під вашу мету та відповімо на запитання щодо підписки — у будь-якому зручному месенджері, у робочі години.
13 Усі курси
Повний каталог програм академії — 185+ курсів за напрямами.
Усі курси академії за напрямами
Сертифікація
AI
- Vibe Coding в HR
- AI Рекрутинг і сорсинг
- Head of People Operations
- AI в HR
- Claude для рекрутера
- Система управління GEN Z × AI
- AI для C&B і Total Rewards
- AI для HRBP
- AI People Analytics для HR
- AI HR Архітектор
- Codex для HR
- Промпт-інженерія для HR
- Claude Projects і Skills для HR
- Бренд Директор
- Claude AI для HR
- Курс AI у навчанні співробітників
- Курс AI в Performance Management
- Chief AI Officer
- Gemini для HR
- Курс у записі ChatGPT для всіх
- Курс ChatGPT на службі у HR
- Курс у записі про Роботів в роботі HR
- Курс HR AI агенти
- Курс у записі RecruitGPT - ChatGPT у рекрутингу та сорсингу
Рекрутинг
- Сучасний Рекрутер
- Senior IT Recruiter
- HR Маркетинг
- Сучасний Сорсер
- HR Аудит Playbook
- Оцінка кандидата: Scorecard Playbook
- Підготовка до співбесіди на HR-позицію
- Техніки оцінки кандидатів
- Курс Інтерв'ю за компетенціями
- Hiring Software Developers
- Управління командою рекрутингу
- Курс Продажі в рекрутингу
- Курс у записі Асесмент-центр
- Курс у записі Хедхантинг
- Автоматизація сорсингу
- Курс у записі Пошук на Linkedin від А до Я
- Senior Рекрутер
- Курс Сорсер-Рекрутер
- Курс Дизайн досвіду кандидата
- Курс у записі Рекрутинг у соціальних мережах
- Курс у записі Міжнародний рекрутинг
- Бренд Роботодавця
- Курс у записі Адаптація співробітників
- Курс у записі GameDev Recruiter
- Курс у записі Масовий підбір
- Курс у записі Типології особистостей від MBTI до DISC
C-level
- Операційний директор
- PR Директор
- Курс CMO: Chief Marketing Officer
- CHRO: Chief Human Resources Officer
- Курс у записі CCO: Директор Customer Care
- Курс Chief of Staff
- CTO: Технічний директор
- Курс CIO: ІТ директор
- Курс CPO: Продуктовий директор
- Курс у записі - CFO: Фінансовий директор
- Курс у записі Формула успішних продажів 2.0
Бізнес
- FinOps
- PIP: План підвищення ефективності Playbook
- PDP: План розвитку співробітника Playbook
- Операційний менеджер
- Revenue Operations
- Опис і побудова процесів
- Курс Стратегічна сесія
- Курс Organizational Development
- Організаційна структура компанії
- Курс Коучинг
- Бізнес-аналітик
- Курс Кар'єрний коучинг
- Курс у записі Грейдинг посад
- Ефективний співробітник
- Курс у записі Розробка системи KPI
- Курс у записі Ефективне делегування
- Курс у записі Майстерність успішних продажів
- Курс Траблшутер
- Курс у записі Мотивація співробітників
- Курс Запуск системи OKR
- Курс у записі Антикризовий HR
- Критичне мислення
- Програма People Management MBA
- Курс у записі Time Management
- Курс у записі Корпоративна культура
- Курс у записі Майстерність інтерв'ю
- Курс у записі OKR для керівників і співробітників
- Курс у записі Управління проектами
- Організація віддаленої та гібридної роботи
- Курс People Manager
- Курс у записі Генеральний директор
- Курс у записі Запуск зустрічей 1:1 у компанії
- Курс у записі - Емоційний інтелект
- Курс у записі Diversity & Inclusion
- Курс у записі HR для CEO
- Курс у записі HR для нового покоління
- Курс у записі OSINT - Інтернет розвідка
- Курс у записі Кар'єра мрії 2.0
- Курс у записі Міжнародна культура
- Курс у записі Нормування персоналу
- Курс у записі Зворотний зв'язок співробітникам
- Курс у записі Оптимізація процесів
- Курс у записі Розробка системи преміювання
- Курс у записі Сучасний лідер
- Курс у записі Управління змінами
- Курс у записі Управління конфліктами в компанії
- Курс у записі Управління фінансами в бізнесі
- Курс у записі Фасилітація в компанії
HR курси
- HR Generalist
- Вибір та запуск LMS
- HR Директор
- People Partner
- HR менеджер
- HR Аналітика
- HR Бізнес партнер
- Senior HRBP
- Кадровий облік співробітників
- HR Психолог
- Автоматизація HR
- HR Тренди
- NextGen HR Human × AI
- Грейдинг посад Playbook
- HR Стратегія Playbook
- План адаптації співробітника Playbook
- Форма оцінювання Performance Review Playbook
- Exit Interview Form: Playbook
- Курс Performance Review
- HR Формула
- Total Rewards 3.0
- Курс HR-бюджетування
- Курс з HR-стратегії
- Курс Talent Management
- Курс Оцінка 360 градусів
- HR-Менеджмент в IT
- Курс у записі Тренінг Тренерів
- Курс Проведення опитувань у компанії
- Курс у записі Ефективне управління знаннями
- Курс у записі Внутрішні комунікації
- Менеджер з навчання
- Курс у записі English для HR
- Курс у записі Створення HR чатботів
- Power HR
- Курс у записі Compensation & Benefits
- Курс Планування наступності
- Курс Розвиток керівників
- Курс у записі Performance Management
- Курс у записі HR як у Google
- Курс HR Спеціаліст
- HR Кар'єра
- Курс у записі Модель компетенцій компанії
- Курс у записі - Боротьба зі стресом і вигоранням
- Курс у записі Управління ефективністю та Оцінка Персоналу
- Курс у записі Навчання менторів
- Курс у записі - Залученість співробітників
- Курс у записі - Онлайн навчання для компаній
- Курс у записі - Досвід Співробітника
- Курс у записі ☆ ВЕЛИКИЙ КУРС HR ☆
- Курс у записі Agile та Управління проектами в HR
- Курс у записі Excel + PowerPoint для HR
- Курс у записі HR Generalist: Upgrade!
- Курс у записі HR Soft skills
- Курс у записі HR консультант
- Курс у записі HR метрики
- Курс у записі People Management для HR
- Курс у записі Бізнес і Фінанси для HR
- Курс у записі Гейміфікація HR
- Курс у записі Директор корпоративного університету
- Курс у записі Міжнародний HR
- Курс у записі Зниження плинності
- Курс у записі Створення соціального пакету
- Курс у записі Створення профілю посади
- Курс з тімбілдингу в компанії
- Курс у записі Управління HR ризиками
- Курс у записі Управління добробутом співробітників