КАР'ЄРА HR УПИРАЄТЬСЯ НЕ В ТАЛАНТ. ВОНА УПИРАЄТЬСЯ В МАСШТАБ РОЛІ.
ОПАНУЙТЕ
НЕ ЧАСТИНУ HR.
ВСЮ ФУНКЦІЮ.
Якщо ви сильні в рекрутингу, але боїтеся compensation; будуєте культуру, але не говорите з CFO мовою бюджету — хтось інший з'єднає шматки і займе директорське крісло. Ця книга показує HR як єдину operating system.
HR
OS
OS
Повний talent motion від першого повідомлення до продуктивного старту.
Оплата, грейди і бонуси стають зрозумілою системою.
Attrition переводиться в гроші, ризик і управлінські рішення.
HR виходить на operating committee з логікою, цифрами і бюджетом.
120 ready-to-use templatesscorecards · calculators · scripts · worksheets · worked examples · no downloads
40 функцій — від першого найму до annual people budget — зібрані в робочому порядку. Це концентрат 20 років HR-практики і курсу, який вчить не чекати інструкцій, а тримати всю функцію в голові.
