Безкоштовний тест

Ваша робота — ідеальна?

Ідеальна робота там, де сходяться три кола: ви професіонал, любите свою справу і заробляєте стільки, скільки потрібно. Оцініть 31 твердження від 1 до 10 — і побачите, яке коло тягне вниз.

  • 31 твердження
  • 3 кола
  • 5–7 хвилин
  • Без реєстрації

Відповіді залишаються у вашому браузері. Результат можна зберегти посиланням.

1 · Зовсім не згоден5 · Сумніваюся10 · Повністю згоден

Цифри 1–9 і 0 (це 10) на клавіатурі теж працюють.

ПрофесіоналізмЛюбов до справиДохідІдеальна робота

Ваш результат

ПрофесіоналізмЛюбов до справиДохідІдеальна робота
Професіоналізм
Любов до справи
Дохід
Найслабше коло

Як рахуємо: твердження зараховується за оцінки 6 і вище (питання «так / ні» — за відповіді «так»), відсоток — частка зарахованих із 31; рекомендації — за оцінками 1–3. Середній бал за колами на рівень не впливає.

Рекомендації

За твердженнями, де ви поставили від 1 до 3.

Жодної оцінки від 1 до 3 — рекомендацій із тесту немає. Відкрийте розбір нижче: твердження з оцінкою 4–5 у найслабшому колі — ваш наступний крок.

Збережіть результат і пройдіть інші чек-листи в PapaHR — бренд роботодавця, EVP, поведінка HRBPУ PapaHR звіти за чек-листами зберігаються в особистому кабінеті: можна повернутися й порівняти.Перейти в PapaHR

Розбір за твердженнями

Збережіть результат і пройдіть інші чек-листи в PapaHR — бренд роботодавця, EVP, поведінка HRBPУ PapaHR звіти за чек-листами зберігаються в особистому кабінеті: можна повернутися й порівняти.Перейти в PapaHR

Як влаштований тест

Що перевіряє тест

Тест використовується в курсі «Кар'єрний коучинг» Mike Pritula Academy: з нього починається розбір поточної кар'єри клієнта. 31 твердження розбите на три кола ідеальної роботи — професіоналізм, любов до справи і дохід. Якщо провисає хоча б одне, робота з часом починає обтяжувати.

Будьте вимогливі до себе: 10 — це «повністю згоден», а не «загалом нормально». Що чесніші оцінки, то точніше видно, яке коло тягне вниз.

ПрофесіоналізмЗнання, навички, досвід, оцінки і визнання11
Любов до справиРадість, сенс, ентузіазм і готовність робити це роками10
ДохідРинок, зростання, запас міцності і фінансові цілі10

Рівні ідеальності

Висока ідеальністьбільше 80%
Оптимальна ідеальністьбільше 60%
Достатня ідеальністьбільше 40%
Низька ідеальність40% і менше

Питання про тест

Що таке ідеальна робота?

Робота, де сходяться три речі: ви професіонал у своїй справі, любите те, чим займаєтеся, і дохід закриває ваші потреби та цілі. Якщо провисає хоча б одне коло, робота з часом починає обтяжувати.

Скільки часу займає тест?

5–7 хвилин: 30 тверджень за шкалою від 1 до 10 і одне питання «так / ні». Реєстрація і пошта не потрібні.

Як рахується результат?

Твердження зараховується за оцінки 6 і вище, питання «так / ні» — за відповіді «так». Відсоток — частка зарахованих із 31: більше 80% — висока ідеальність, більше 60% — оптимальна, більше 40% — достатня, інакше — низька. Окремо показуємо середній бал за кожним колом — він точніше показує, де провал.

Звідки беруться рекомендації?

У кожного твердження своя рекомендація. У звіт потрапляють ті, де ви поставили від 1 до 3 (або відповіли «ні»). Рекомендації до решти тверджень відкриваються в розборі.

Як використати тест HR-у або кар'єрному коучу?

Як основу кар'єрної консультації: людина проходить тест, а ви розбираєте з нею найслабше коло і рекомендації. Так тест використовується в курсі «Кар'єрний коучинг».

Що робити з результатом?

Оберіть коло з найнижчим середнім балом і дві-три рекомендації з нього. Пройдіть тест знову через три місяці — посилання на результат зберігає відповіді, буде з чим порівняти.

Усі безкоштовні HR-інструменти →

Не знаєте, з чого почати? Напишіть нам.

Допоможемо обрати курс під вашу мету та відповімо на запитання щодо підписки — у будь-якому зручному месенджері, у робочі години.