Ми стоїмо на порозі технологічної революції, коли штучний інтелект (AI) змінить те, як ми вирішуємо всі завдання в HR - від найму до навчання.
Як HR-фахівці та операційні менеджери, ви зараз маєте чудову можливість прийняти ці зміни.
У цьому посібнику ми допоможемо вам створити стек HR-технологій, який поліпшить робочі процеси в різних категоріях, поставивши штучний інтелект на чільне місце. У міру читання ви знайдете ретельно відібраний список найкращих інструментів ШІ для HR-операцій.
Чи то залучення талантів, залучення співробітників, безперервне навчання або аналітика ефективності - ці інструменти покликані розширити можливості HR-процесів, забезпечивши ефективність, точність і гнучкість, які може дати тільки AI.
Давайте разом відкриємо для себе деякі дивовижні інструменти на базі AI, які можуть зробити революцію у ваших HR-операціях, встановивши нові стандарти ефективності та результативності.
Як HR-фахівці та операційні менеджери, ви зараз маєте чудову можливість прийняти ці зміни.
У цьому посібнику ми допоможемо вам створити стек HR-технологій, який поліпшить робочі процеси в різних категоріях, поставивши штучний інтелект на чільне місце. У міру читання ви знайдете ретельно відібраний список найкращих інструментів ШІ для HR-операцій.
Чи то залучення талантів, залучення співробітників, безперервне навчання або аналітика ефективності - ці інструменти покликані розширити можливості HR-процесів, забезпечивши ефективність, точність і гнучкість, які може дати тільки AI.
Давайте разом відкриємо для себе деякі дивовижні інструменти на базі AI, які можуть зробити революцію у ваших HR-операціях, встановивши нові стандарти ефективності та результативності.
Зростаюча роль штучного інтелекту в HR: відчутні переваги
Трансформація HR-відділів завдяки застосуванню штучного інтелекту - це не просто швидкоплинна тенденція, а суттєвий зсув у галузі. Сесія бенчмаркінгу Gartner, проведена в червні 2023 року, виявила показову статистику: 52% керівників HR-служб заявили, що вивчають потенційні сценарії використання і можливості генеративного AI у своїй діяльності. Ба більше, 76% цих керівників вважають, що якщо вони не впровадять рішення AI, як-от генеративний AI, найближчими 12-24 місяцями, це може значно зашкодити їхньому організаційному успіху, порівняно з конкурентами, які це зроблять.
Ці дані підкреслюють актуальність і важливість інтеграції хоча б одного інструменту AI в HR-функції. Давайте розглянемо деякі ключові переваги AI в HR, які підкреслюють, чому ця технологія стає незамінною:
Ці дані підкреслюють актуальність і важливість інтеграції хоча б одного інструменту AI в HR-функції. Давайте розглянемо деякі ключові переваги AI в HR, які підкреслюють, чому ця технологія стає незамінною:
- Значне підвищення ефективності навчання: Програмне забезпечення зі штучним інтелектом, наприклад, пропоноване такими платформами, як Lingio, змінює методи навчання, даючи змогу швидко створювати захопливі індивідуальні курси, доступні на мобільних пристроях. Це ідеально відповідає потребам таких галузей, як готельний бізнес або логістика, де в основному працюють люди без столів. Примітно, на що раніше йшли години при розробці курсів, тепер можна зробити за лічені секунди завдяки обробці природної мови та інтелектуальним можливостям цих інструментів штучного інтелекту.
- Стратегічні висновки на основі даних: Можливості AI з аналізу великих даних про співробітників дають змогу HR-менеджерам отримувати найважливіші відомості про тенденції в кадровій сфері, допомагаючи ухвалювати стратегічні рішення щодо розвитку й утримання талантів.
- Автоматизація рутинних завдань: Інструмент штучного інтелекту може ефективно розв'язувати такі рутинні завдання HR, як нарахування заробітної плати та управління відпустками, даючи змогу HR-фахівцям зосередитися на більш стратегічних аспектах своєї ролі.
- Удосконалені процеси найму зі зменшенням упередженості: AI може оптимізувати процес підбору персоналу, автоматизуючи відбір резюме та призначення співбесід, що призводить до більш швидкого і точного пошуку кандидатів. Важливо зазначити, що ШІ допомагає усунути упередженість, забезпечуючи більш справедливий і різноманітний процес найму.
- Моніторинг добробуту співробітників у режимі реального часу: Інструменти штучного інтелекту дають змогу відстежувати добробут співробітників, аналізуючи їхню залученість і продуктивність, що дає змогу виявити потенційне вигорання або небажання працювати. Такий проактивний підхід дає змогу HR-менеджерам розв'язувати проблеми до їх загострення, забезпечуючи більш здорове робоче середовище.
- Оптимізація процесу прийняття співробітників на роботу: AI може автоматизувати і персоналізувати процес адаптації, роблячи його більш ефективним і захопливим для нових співробітників. ШІ забезпечує плавний перехід нових співробітників у компанію, починаючи з індивідуального навчання і закінчуючи автоматичним опрацюванням документів.
Найкращі інструменти AI для навчання та розвитку
У сфері управління персоналом, що динамічно розвивається, категорія інструментів штучного інтелекту для навчання і розвитку являє собою значний крок у напрямку інноваційних методик навчання. Ці інструменти спеціально розроблені для задоволення мінливих потреб сучасних співробітників і використовують можливості штучного інтелекту для створення більш захоплюючих, ефективних і персоналізованих процесів навчання.
До числа найкращих інструментів у цій категорії належать:
До числа найкращих інструментів у цій категорії належать:
1. Lingio
Lingio - це революційне рішення в галузі навчання та розвитку на основі штучного інтелекту, якому довіряють багато корпорацій і державні органи за його ефективність і результативність. Серед таких великих брендів - світовий лідер у сфері управління об'єктами ISS і Nobina, найбільший оператор громадського транспорту в Північному регіоні. Відома своєю здатністю швидко створювати індивідуальні, захопливі курси, Lingio революціонізує процес навчання персоналу в різних галузях. Використовуючи гейміфікацію, курси Lingio зі штучним інтелектом роблять навчання веселим і захопливим, даючи змогу працівникам отримувати задоволення від навчання і досягати високих результатів у своїй роботі. Крім того, мовна функція Lingio в застосунку дає змогу користувачам отримувати переклади галузевих термінів більш ніж 100 мовами, що робить його інклюзивним інструментом ШІ. Інноваційний підхід Lingio дає змогу плавно трансформувати навчальні матеріали в інтерактивні, зручні для мобільних пристроїв формати, які можна використовувати будь-коли та будь-де, задовольняючи зростаючі потреби сучасних співробітників, які працюють без письмового столу. Така адаптивність робить Lingio потужним і універсальним інструментом, ідеальним для різних галузей, які прагнуть удосконалити свої методики навчання за допомогою передових технологій штучного інтелекту.
Як працює Lingio:
Як працює Lingio:
- Завантажте навчальний матеріал: Завантажте будь-який текстовий файл у програму AI Course Creator, щоб миттєво перетворити його на захопливий курс.
- Персоналізація за допомогою AI: використовуйте AI для створення індивідуальних запитань і відповідей. Крім того, ви можете налаштувати свій курс, додавши зображення з банку роялті-фрі або завантаживши свої власні.
- Поділіться курсом за посиланням: Легко поділіться своїм індивідуальним курсом зі співробітниками та колегами за допомогою стандартного веб-посилання, забезпечивши негайний доступ.
Ключові можливості Lingio:
- Швидке створення курсів: AI-творець курсів Lingio за лічені секунди перетворює навчальні матеріали на індивідуальні курси, значно скорочуючи час розробки.
- Мобільні можливості навчання: Курси Lingio на базі мобільних пристроїв, розроблені для працівників, які перебувають у дорозі, забезпечують доступність і зручність навчання, особливо для безробітних працівників у таких галузях, як догляд за хворими вдома, прибирання приміщень і транспорт.
- Надійний і точний контент: Штучний інтелект Lingio забезпечує надійне отримання контенту з надійних баз даних і особистих документів, що дає змогу домогтися точності й актуальності матеріалів курсу.
- Багатомовна підтримка навчання: Платформа пропонує переклад галузевих термінів у застосунку більш ніж 100 мовами, що робить її доступною для різних груп співробітників.
- Бібліотека готових курсів: Обирайте з низки готових курсів за такими ключовими темами, як благополуччя на робочому місці та обслуговування клієнтів, розроблених експертами-педагогами.
- Масштабоване поширення курсів: Lingio дає змогу швидко поширювати курси у великих масштабах, використовуючи просту у використанні комунікаційну платформу, що підходить для організації будь-якого розміру.
- У 12 разів вищі показники проходження курсів з відстежуваними результатами: Курси Lingio забезпечують у 12 разів вищі показники проходження курсів порівняно з іншими продуктами, представленими на ринку, з можливістю відстеження результатів у режимі реального часу через інтуїтивно зрозумілий портал для тренерів.
Ціни на Lingio:
- Доступна вигідна freemium-версія для створення курсів за допомогою штучного інтелекту. Кредитна картка не потрібна.
- Інформація про платні тарифні плани надається за запитом.
2. LearnWorlds
LearnWorlds - це інноваційна платформа для створення, продажу та просування онлайн-курсів на власному сайті. Вона являє собою легку LMS, яка дозволяє компаніям надавати виняткові можливості електронного навчання для клієнтів, співробітників і партнерів.
Ключові можливості LearnWorlds:
Ціни на LearnWorlds:
Ключові можливості LearnWorlds:
- Підвищена інтерактивність відео: Створення інтерактивних відеороликів зі зручним додаванням таких елементів взаємодії, як текст, зображення та запитання, що підвищує залученість учнів.
- Удосконалений конструктор оцінок: Підтримує 16 різних типів запитань і банків запитань для персоналізованих іспитів і самооцінки, а також фірмові сертифікати та гнучке маркування учнів.
- Конструктор мобільних додатків: Пропонує гнучкий конструктор мобільних додатків з нульовим кодом для організації навчання на ходу з повною свободою дизайну.
- Планування курсів на основі штучного інтелекту: AI-помічник для створення конспектів курсів і поліпшення наявного контенту, що спрощує процес створення курсів.
- Гнучке пакування курсів: Різні формати курсів: публічні або приватні, платні або безкоштовні, з можливістю поступового випуску контенту.
Ціни на LearnWorlds:
- Доступний 30-денний безкоштовний пробний план.
- Платні плани підписки починаються від 24 доларів на місяць за умови щорічного виставлення рахунку, при цьому за продаж курсу стягується комісія в розмірі 5 доларів.
3. EdApp
EdApp - це універсальна мобільна система управління навчанням (LMS), розроблена для підвищення ефективності корпоративного та роздрібного навчання. Це ефективне і захоплююче рішення для електронного навчання, що надає командам першокласний контент для навчання, тренінгів і навчання, незалежно від їхнього пристрою, місця розташування або підключення до Інтернету.
Ключові можливості EdApp:
Ціни на EdApp:
Ключові можливості EdApp:
- Більш швидке створення курсів: Нова функція EdApp AI Create дає змогу швидко скоротити час на мозковий штурм і дослідження для ефективної розробки курсів.
- Бібліотека курсів, що налаштовується: Пропонує понад 1 000 безкоштовних навчальних курсів, що налаштовуються, готових до негайного використання.
- Навчання в PowerPoint для мобільних пристроїв: Перетворення презентацій PowerPoint на захопливі, відслідковувані мобільні навчальні модулі.
- Спрощений робочий процес перевірки курсу: Швидкий та ефективний зворотний зв'язок і перегляд курсу завдяки спрощеному процесу рецензування.
Ціни на EdApp:
- Доступна Freemium-версія.
- Платні плани підписки починаються від $2,95/користувач/місяць.
Найкращі інструменти штучного інтелекту для залучення й утримання співробітників
Завдяки інтеграції штучного інтелекту кожен із представлених інструментів пропонує унікальні та інноваційні підходи до вирішення складних завдань, властивих сучасному управлінню співробітниками.
4. Workable
Workable - провідна рекрутингова платформа, що отримала визнання завдяки своїм комплексним інструментам із залучення талантів. Вона виходить за рамки традиційних систем відстеження кандидатів, пропонуючи автоматизовані інструменти з підтримкою штучного інтелекту для оптимізації процесу найму. Платформа призначена для штатних рекрутерів, команд з підбору персоналу та HR-фахівців, полегшуючи пошук, найм, включення до штату та ефективне управління найкращими талантами.
Ключові можливості Workable:
Доступні ціни:
Ключові можливості Workable:
- Рекомендації кандидатам на основі штучного інтелекту: Аналізує оголошення про роботу і переглядає 400 мільйонів профілів, щоб знайти і додати найбільш кваліфікованих кандидатів до вашого конвеєра.
- Автоматизована цільова робота з кандидатами: Використовує машинне навчання для виявлення найкращих пасивних кандидатів і відображає ваші оголошення про роботу в їхніх стрічках соціальних мереж, збільшуючи видимість і охоплення.
- Описи вакансій, що генеруються штучним інтелектом: Створює свіжі, персоналізовані описи вакансій для будь-якої ролі за лічені секунди, з можливістю підібрати тон вашого бренду.
- Аналіз і допомога під час проведення співбесід: Надає розшифровку інтерв'ю, резюме та витяг ключових моментів, як-от обговорення зарплати, що покращує процес співбесіди.
Доступні ціни:
- Доступний 15-денний безкоштовний пробний план.
- Платні плани підписки починаються від 149 доларів на місяць для 50 співробітників.
5. Leapsome
Leapsome - це комплексна платформа для розвитку персоналу, що об'єднує такі HR-інструменти, як управління OKR, огляди ефективності та опитування залученості співробітників. Вона покликана поліпшити управління ефективністю, залученістю співробітників і навчанням для керівників компаній і HR-команд.
Ключові можливості Leapsome:
Ціноутворення Leapsome:
Ключові можливості Leapsome:
- Аналіз опитувань на основі штучного інтелекту: Використовується штучний інтелект для швидкого аналізу відповідей на опитування, вилучення ключових тем і відгуків для створення дієвих ідей для HR-ініціатив.
- Автоматизована постановка цілей: Прискорює створення OKR і цілей розвитку за допомогою AI, ефективно генеруючи значущі ключові результати та ініціативи.
- Ефективне розроблення системи компетенцій: Генерує повні матриці компетенцій з мінімальною кількістю вихідних даних, заощаджуючи час HR-команд з обмеженими ресурсами.
- Предиктивна аналітика: Використання штучного інтелекту для прогнозування тенденцій розвитку співробітників, потенційної плинності кадрів і майбутніх потреб у навчанні на основі поточних даних.
Ціноутворення Leapsome:
- Інформація про ціни надається за запитом.
6. Leena AI
Leena AI - це корпоративна платформа розмовного штучного інтелекту, яка підвищує ефективність роботи співробітників завдяки автоматизації служби підтримки персоналу та залучення співробітників. Вона інтегрується з наявними HRIS і внутрішніми системами, надаючи єдиний інтерфейс для всіх функцій HR-служби підтримки.
Ключові можливості Leena AI:
Ціни на Leena AI:
Ключові можливості Leena AI:
- Комплексний помічник на робочому місці: модернізує досвід співробітників на всьому шляху від прийому на роботу до виходу на пенсію за допомогою помічника AI на робочому місці.
- Самообслуговування співробітників: Дозволяє співробітникам отримувати доступ до інформації та вирішувати питання в режимі реального часу за допомогою технології генеративного штучного інтелекту.
- Управління залученістю і взаємовідносинами: Вимірює і покращує залученість співробітників і відносини між роботодавцем і працівником за допомогою бесід на основі штучного інтелекту.
- Управління знаннями: Створення орієнтованої на співробітників бази знань і системи управління документами з використанням моделей LLM для засвоєння інформації.
Ціни на Leena AI:
- Інформація про ціни надається за запитом.
7. Quinyx
Quinyx - це платформа для управління, планування та складання графіків, заснована на штучному інтелекті, яка пропонує хмарні рішення, орієнтовані на мобільні пристрої. Вона допомагає підприємствам збалансувати потреби компанії, клієнтів і пересічних співробітників для підвищення продуктивності, утримання та прибутковості.
Ключові можливості Quinyx:
Ціноутворення Quinyx:
Ключові можливості Quinyx:
- Автоматизоване складання розкладу: Миттєво створює ефективні графіки, які відповідають кривим попиту, надаючи інформацію про вплив змін на рівень обслуговування і витрати.
- Автоматичне призначення на зміни: Автоматично призначає відповідних співробітників з урахуванням контрактів, навичок і наявності вільних місць, забезпечуючи справедливий розподіл змін.
- Узгодження трудових стандартів: Поєднання прогнозів попиту на основі штучного інтелекту з трудовими нормами для точного визначення необхідної чисельності персоналу для різних ролей.
- Ефективний облік робочого часу: Забезпечує зручний облік робочого часу за допомогою правил, розроблених для конкретної компанії, варіантів онлайн і офлайн обліку робочого часу, а також таких функцій, як геопозиціонування і RFID-мітки.
Ціноутворення Quinyx:
- Інформація про ціни надається за запитом.
8. Workhuman
Workhuman - це платформа для визнання заслуг співробітників, націлена на створення більш людяного робочого місця. Вона допомагає компаніям знизити плинність кадрів і підвищити рівень задоволеності, роблячи акцент на справжніх людських зв'язках. Платформа дає змогу HR-командам і бізнес-лідерам трансформувати свої організації завдяки взаємному визнанню, даючи змогу співробітникам видавати, отримувати і погашати нагороди за визнання.
Ключові можливості Workhuman:
Ціни на Workhuman:
Ключові можливості Workhuman:
- Сучасна програма винагород: Пожвавлює традиційні етапи служби за допомогою соціального досвіду, краудсорсингу та електронної комерції для створення значущих виразів досягнень і подяки.
- Радник з інклюзії: Функція, що працює на основі штучного інтелекту, яка виявляє та усуває неусвідомлені упередження в мовленні на робочому місці, підтримуючи ініціативи DE&I.
- Соціальна аналітика: Пропонує комплексну соціальну аналітику на базі штучного інтелекту для отримання глибоких знань про досвід співробітників за межами традиційних опитувань і фокус-груп.
- Безшовна інтеграція: Полегшує розпізнавання в популярних робочих додатках, таких як Microsoft Teams і Slack, підвищуючи продуктивність і збагачуючи культуру.
Ціни на Workhuman:
- Інформація про ціни надається за запитом.
Найкращі інструменти штучного інтелекту для HR-аналітики та прийняття рішень на основі даних
В індустрії управління персоналом використання даних для прийняття стратегічних рішень набуває першорядного значення. У цій категорії представлені найкращі інструменти штучного інтелекту, призначені для HR-аналітики, кожен з яких стимулює розуміння і дії, засновані на даних. Ці інструменти не просто збирають дані - вони перетворюють їх на значущі та дієві відомості, які сприяють ухваленню найкращих кадрових рішень.
9. Effy
Effy AI - один з найкращих безкоштовних інструментів штучного інтелекту для управління ефективністю персоналу, що дозволяє підвищити продуктивність і залученість команди. Він спрощує процес оцінювання співробітників завдяки можливостям зворотного зв'язку 360 і аналізу ефективності, забезпечуючи швидкий і ефективний досвід.
Ключові можливості Effy:
Ціни на Effy:
Ключові можливості Effy:
- Автоматизований збір відповідей: Встановлює терміни збору відповідей і використовує штучний інтелект для управління подальшими діями, забезпечуючи високий рівень відповідей і візуалізацію статистичних даних.
- Звіти, що генеруються AI: AI обробляє відповіді на відгуки та генерує повні, глибокі звіти щодо кожного співробітника, спрощуючи процес аналізу відгуків.
- Великий банк запитань: Пропонує широкий спектр запитань для ефективного оцінювання роботи співробітників, їхніх сильних і слабких сторін.
Ціни на Effy:
- Доступна Freemium-версія.
- Платні плани підписки починаються від 75 доларів на місяць при щорічному виставленні рахунку.
10. Visier
Visier - це програмне забезпечення для аналізу персоналу та планування трудових ресурсів на основі штучного інтелекту, що використовує дані про співробітників для отримання дієвої інформації, необхідної для прийняття рішень. Його хмарна платформа оснащена передовими інструментами штучного інтелекту, що забезпечують глибоку аналітику і безпеку даних, що робить його незамінним інструментом для компаній, націлених на стратегічне управління персоналом.
Ключові можливості Visier:
Ціни на Visier:
Ключові можливості Visier:
- Цифровий помічник: Пропонує спілкування в режимі "запитання-відповідь" мовою користувача за допомогою генеративного AI, даючи змогу швидше донести інформацію про працівників до кожного співробітника організації.
- Прогнозування ризику звільнення: Використовує дані з різних джерел, щоб передбачити, коли співробітник з найбільшою ймовірністю звільниться, допомагаючи в розробці проактивних стратегій утримання.
- Планування трудових ресурсів: Дозволяє отримати точні дані про чисельність персоналу для цілей зростання, злиття, поглинання або прогнозування, забезпечуючи ефективне управління персоналом.
- Аналіз якості найму: Оцінює співробітників від подачі заяви до просування по службі, виявляючи риси високоефективних співробітників для розробки більш ефективних стратегій найму.
Ціни на Visier:
- Інформація про ціни надається за запитом.
Найкращі інструменти штучного інтелекту для забезпечення благополуччя співробітників і балансу між роботою та особистим життям
У сучасному мінливому робочому середовищі дуже важливо мати інструменти, які допоможуть впоратися з навантаженням, знизити стрес і забезпечити продуктивну роботу співробітників без перевтоми. Перераховані тут інструменти спеціально розроблені для вирішення цих завдань і пропонують інноваційні рішення для підвищення загального рівня благополуччя на робочому місці.
12. Reclaim.ai
Reclaim.ai - це додаток для складання розкладів на основі штучного інтелекту, який ідеально підходить для зайнятих команд, зокрема HR-фахівців. Він автоматизує планування завдань, звичок, зустрічей і перерв у Календарі Google, ефективно оптимізуючи процес планування.
Ключові можливості Reclaim:
Ціни на Reclaim:
Ключові можливості Reclaim:
- Дні без зустрічей: Дозволяє HR-командам виділяти певні дні для безперервної роботи, підвищуючи загальну продуктивність.
- Планування співбесід на основі пріоритетів: Дозволяє швидше призначати співбесіди за допомогою посилань на високопріоритетне планування, забезпечуючи ефективне просування найкращих кандидатів.
- Запобігання втомі на нарадах: Автоматизує планування перерв і часу на поїздки у зв'язку з проведенням нарад, щоб знизити стомлюваність і запобігти вигоранню членів команди.
Ціни на Reclaim:
- Доступна Freemium-версія.
- Платні плани підписки починаються від $8/користувач/місяць за умови щорічного виставлення рахунку.
13. Breathhh
Breathhh - це розширення для браузера, розроблене як помічник на робочому місці для зняття напруги, стресу і тривоги. Воно плавно впроваджує у ваш браузер практики, засновані на розумі, і забезпечує науково обґрунтовані перерви для поліпшення самопочуття на робочому місці.
Основні можливості Breathhhh:
Ціна Breathhhh:
Основні можливості Breathhhh:
- Автоматична інтеграція практик: Практики з'являються в потрібні моменти на основі вашої поведінки в браузері, що позбавляє від необхідності виробляти нові звички.
- Розширені можливості налаштування: Включає такі функції, як параметри нейронного двигуна, що налаштовуються, вправи для розминки, різноманітні фонові шуми, контроль концентрації уваги, записи в щоденнику настрою і темна тема, що підвищує зручність використання.
Ціна Breathhhh:
- Доступна Freemium-версія.
- Інформація про платні тарифні плани надається за запитом.
Найкращі інструменти штучного інтелекту для комунікацій зі співробітниками
В этой категории представлены инструменты искусственного интеллекта, способствующие коммуникации сотрудников на современном рабочем месте. Эти платформы повышают эффективность внутреннего сотрудничества и коммуникации, персонализируют взаимодействие и предоставляют данные о вовлеченности и продуктивности сотрудников, способствуя созданию более взаимосвязанной и эффективной организационной среды.
14. Firstup
Firstup - це складна комунікаційна платформа, спрямована на підвищення залученості співробітників протягом усього життєвого циклу. Вона спеціалізується на створенні персоналізованих комунікаційних стратегій і забезпеченні ефективної взаємодії з членами команди.
Ключові можливості Firstup:
Ціноутворення Firstup:
Ключові можливості Firstup:
- Уніфікований комунікаційний конвеєр: Поєднує канали співробітників, знижує рівень цифрового безладу і надає дані на основі аналізу характеристик, каналів і дій у різних системах.
- Оптимізована для залучення доставка контенту: Доставляє контент туди, де співробітники з найбільшою ймовірністю будуть взаємодіяти, включно з електронною поштою, мобільними додатками, сучасними інтрамережами та Microsoft 365.
- Дієві відомості про співробітників: Перетворення даних про співробітників на цінні відомості, розпізнавання тенденцій і моделей залученості для попереджувального задоволення потреб персоналу.
Ціноутворення Firstup:
- Інформація про ціни надається за запитом.
15. Assembly
Assembly - це інтранет-платформа на базі штучного інтелекту, яка спрощує внутрішню комунікацію та спільну роботу в команді. Вона пропонує оптимізоване рішення для інтеграції комунікацій, співпраці та взаємодії в єдиний централізований вузол, спрощуючи доступ до важливої інформації в організаціях.
Ключові можливості Assembly:
Ціноутворення:
Ключові можливості Assembly:
- Визнання заслуг співробітників: Сприяє формуванню позитивної культури в компанії, відзначаючи досягнення і цінуючи внесок, підвищуючи продуктивність і утримуючи співробітників.
- AI-помічник на робочому місці "Дора": забезпечує швидкий і точний пошук інформації та узагальнення документів, даючи змогу ухвалювати зважені рішення і підвищувати продуктивність.
Ціноутворення:
- Доступна Freemium-версія.
- Платні плани підписки починаються від $2,80/міс за умови щорічного виставлення рахунку.
Кілька практичних порад щодо інтеграції інструментів штучного інтелекту в стратегію роботи з персоналом
Посильте свій стек HR-технологій за допомогою інновацій AI
Менеджери та команди HR-служб розуміють, що впровадження AI - це вже не футуристична концепція, а необхідність сьогодення. Йдеться про те, щоб забезпечити перспективність ваших HR-функцій, залишатися попереду в управлінні талантами і підвищувати якість обслуговування співробітників.
Інструменти AI - ваші союзники на цьому шляху, чи то більш розумні стратегії найму, чи то покращений досвід навчання, чи то більш ефективні внутрішні комунікації.
Ми пропонуємо вам приєднатися до цієї захопливої подорожі та використовувати можливості штучного інтелекту в HR-процесах, залишайте заявку на курс 👉🏻 AI в роботі HR
Менеджери та команди HR-служб розуміють, що впровадження AI - це вже не футуристична концепція, а необхідність сьогодення. Йдеться про те, щоб забезпечити перспективність ваших HR-функцій, залишатися попереду в управлінні талантами і підвищувати якість обслуговування співробітників.
Інструменти AI - ваші союзники на цьому шляху, чи то більш розумні стратегії найму, чи то покращений досвід навчання, чи то більш ефективні внутрішні комунікації.
Ми пропонуємо вам приєднатися до цієї захопливої подорожі та використовувати можливості штучного інтелекту в HR-процесах, залишайте заявку на курс 👉🏻 AI в роботі HR